2021年12月23日上午9时30分，由中国精细化管理研究所、怀才当遇人力集团、金蝶软件（中国）有限公司、中国南昌人力资源服务高新园区联合主办的《汪中求精细化管理·公开课暨百强CHO联盟公益沙龙》”在南昌人才大厦圆满结束。

活动现场汇聚了百名百强企业高管、上市公司及知名民营企业核心管理团队（CEO+CHO+CFO），现场直播观看人次约70万，纵论当下其经济发展的机遇与挑战，解析精细化管理领域的热门话题与前沿趋势，以全新视角探讨企业可持续发展路径。

公开课特邀2位大咖，旨在为各业内HRD分享《精细化管理》和《数字化时代下的HR精细化管理》两堂公益性沙龙课程。

公开课特邀主讲嘉宾——中国精细化管理研究所所长、茅台研究院特聘专家汪中求老师讲授《精细化管理》，分享嘉宾——金蝶软件（中国）有限公司、HR产品方案事业部方案部总监陈继华讲授《数字化时代下的HR精细化管理》两堂公益性沙龙课程。

第1堂公益课程是由中国精细化管理研究所所长、茅台研究院特聘专家汪中求老师为与会嘉宾带来的《精细化管理》。课程中，汪中求老师结合自己企业管理实战经验和案例，从经济的“三重压力”、精细化管理的提出、精细化管理的12模块、推进精细化管理的误区四大方面，讲述了精细化管理是一种管理理念和管理技术，是通过规则的系统化和细化，使组织管理各单元精确、协同、高效和持续运行，汪老师深入浅出的讲解了精细化管理的重要性，引导企业经营者做好企业管理，做精益求精的执行者。近2个小时的讲座，大家都被汪中求老师新鲜的理念、生动的阐述和幽默的表达方式所吸引，论点明确、论据充分、操作性强的管理新理论也获得了聆听讲座的企业家和高管们的高度认可。

第2堂公益课程由金蝶软件（中国）有限公司，HR产品方案事业部方案部总监陈继华为与会嘉宾带来的《数字化时代下的HR精细化管理》。从客户思维、统筹规划、融合业务、协同建设、精细运营五大方面，表达金蝶与行业同仁共同努力，积累经验，发展创新为打造人力资源行业的中国“芯”努力奋斗的意志。

此次公开课通过邀请中国精细化管理研究所所长、茅台研究院特聘专家汪中求老师与金蝶软件（中国）有限公司，HR产品方案事业部方案部总监陈继华两位嘉宾，分享如何以精细化管理的视角，去审视和关注企业领导力、组织架构、员工多样化等，立足“十四五”新起点，纵论当下其经济发展的机遇与挑战，解析精细化管理领域的热门话题与前沿趋势，以全新视角探讨企业可持续发展路径。为与会人员纠正了过去管理即科学的错误认知，回归到科学管理的真实追求，帮助大家走出管理无系统，无逻辑的困境。

此外，在当日下午13时30分，“汪中求·董事长私享会”在南昌人才大厦33楼会议室隆重召开，此次私享会近30名江西省中大型企业董事长、CEO出席此次私享会，会议主题为《2021年终在即·企业战略目标规划》。

-怀才当遇人力集团副总经理黄一梅主持-

-主办方怀才当遇人力集团董事长杨文娟女士致欢迎辞-

-汪中求老师讲解的年行事历-

-私享会中企业家们与汪老师进行点对点的问答互动-

本次活动得到了社会行业和企业的支持，特别感谢中国精细化管理研究所、金蝶软件（中国）有限公司、高新区就业创业服务中心、中国南昌人力资源服务高新园区、清华科技园（江西）培训中心、江西省互联网协会、江西省人力资源协会、高新区企业家联盟等多家单位的大力支持,并到多家媒体全程报道。

聚焦更多热门资讯请扫码关注

免责声明：本站刊发的所有资料均来源于互联网，并不代表本站立场，若无意中侵犯了某个媒体或个人的权益请告知，我们将第一时间删除相关信息。